四工具来构建一个更加聪明和最新的内部营销团

作者:3lue 日期:2017-08-24 / 人气: / 来源:佛山网站建设

摘要:SEO界一直在与低质量,年龄过时的和不正确的内容。你怎么教育你自己以及你在这深渊的误传的团队?
 
它可以是一个新的SEO因为没有办法告诉一个值得信赖的第一个误导绝。在许多情况下,新的SEO是由过时的指导和自己介绍的麻烦。
另一个问题是SEO信息过载。有这么多的点击下文章,保持复述同样的建议一次又一次。寻找真正有价值的指导这些天–通常是同一包装的建议,真的很难。
这里有四个工具,可以帮助解决这些问题。
1。热情
我经常做来克服这两个问题是创建自己的饲料名单和只阅读那些选定的博客所说的。有两个问题与方法:
你把自己限制在某一圈的声音和你错过新的和令人兴奋的新兴博客的想法很可能
许多博客我5多年前加入质量恶化
我已经完全失去了找到推荐我的团队成员,直到我碰到一个体面的解决方案,希望Zest.is。
zest.is是策展人的营销社区,版主和管理员选择营销内容只发布最好的它。
它是通过谷歌浏览器推广:只要安装了它,给它一个尝试。你会留下深刻印象的内容有质量。每一篇文章是一个宝石!Katya Rozenoer做了一个好工作的热情描述内容质量保证过程在这里。
你可以:
通过标签搜索和过滤内容
过滤你的饲料通过媒体类型只显示视频或音频内容
最近,点击你的饲料,或共享的文章
此外,你可以分享每一篇文章都遇到在社交媒体(你的追随者会感激)甚至添加文章松弛的讨论和Trello板(我发现选项特别有用:读完这篇文章得到更好的知道这个选项有助于团队协作)。
热情Trello
从现在起,我要推荐给任何人寻找没有绒毛的营销内容。
2。serpstat
我得承认:我不相信学习不玩。读书不能学到任何东西,你必须立即开始实施这个建议。因此,我非常喜欢工具,我花了80%的博客生涯寻找和审查搜索引擎优化工具。
我已经开始使用SEO工具之前,学习什么是真正的SEO,我仍然认为这是唯一的路要走。
有很多伟大的SEO工具在那里,我不会压倒你在这里试图列出所有这些。你真的需要为你的新的内部SEO团队是:
有助于SEO过程的多个方面(关键词,反向链接,在网页上,竞争对手研究,等)
可以使您的团队同时进行一个项目的生产性合作和协作。
不是太强大(你的团队成员应该能够在没有额外培训的情况下解决问题,因为这就是重点)
我尝试了不同的工具,满足上述标准,serpstat被最近的一个。
serpstat工具
你会找到他们的…:
整体相当巨大的、全面的工具集
他们的关键词和竞争对手的研究工具绝对真棒。我很喜欢我选择的关键字,还有我可以玩的数据和过滤器。
他们对页的报告很基本但是它将大量工作的新手因为他们能够在行动中看到SEO错误
他们的排名跟踪和反向链接工具比较可靠的和精心设计的
总的来说,这是一个必须有这样的工具让你的内部SEO团队在日常。
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三.buzzsumo趋势和警报
而热情将帮助您的团队获得最高质量的SEO指南和教程,Buzzsumo会帮助他们监控的趋势和新闻。
你可以设置诸如“SEO”、“内容营销”等常用词汇的提醒,以便将这些链接发送到您的收件箱。
你可以用Buzzsumo的“热门”部分看到目前热点文章任何话题
Buzzsumo的发展趋势
Buzzsumo是用“动态评分”的度量让您现场流行的内容即使在它变热。
我不会给我的新球队的第一天虽然。他们会发现太多的点击下标题那里,很快就会不知所措。一旦你有一个阅读能力很强的团队,他们可以从点击诱饵中得知真实消息,是时候更新了。这个时候他们可以开始使用buzzsumo趋势。
4。特雷略
最后,你的团队可以共享的链接是很重要的,在生产方式的概念和想法。此外,应该鼓励你的团队彼此分享他们的发现,因为在正确的交流中,真正的知识是天生的。
我试着用松弛,但不知何故,点会错过长字符串有沟通。它就像一个永远不会结束的聊天室。Trello是更有趣的,但它是更好的组织和更高的效率。
我想有一个单独的Trello板运行在所有的成员可以添加URL必须读别人经历的新任务。为了避免列表变得越来越庞大,我们将任务保留在“读取”栏中一个月,然后将它们移到归档文件中。
我们还保持一个单独的列为“做”的项目,即文章的启发,某种形式的行动(在Trello或在公司博客速战速决打它)。可操作的指导是我最喜欢的文章。
如果你的团队使用热情营销阅读,你可以添加文章,从你的热情的仪表板Trello吧,这是很可怕的。
我知道Trello并不适合每个人。我见过的人谁不喜欢使用它的东西很多。还有其他很多生产工具列在这里,所以你可以选择一个替代。
你如何建立一个启发和教育数字营销团队?请分享你的资源!
Ann Smarty是品牌和社区经理在internetmarketingninjas.com和搜索引擎看的贡献。

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